Área jurídico-laboral
Informes periciales psicológicos en el ámbito laboral en Sevilla
Evaluaciones especializadas para casos de acoso laboral, burnout e incapacidades. Aporto la prueba técnica necesaria para defender sus derechos con rigor científico y ratificación en juicio.
Especialización forense laboral
Traducir el daño psicológico en prueba técnica
Como psicóloga perito, mi labor en el ámbito laboral es traducir la realidad psicológica del trabajador en una prueba técnica válida para el procedimiento judicial. Analizo el nexo causal entre el entorno de trabajo y el daño psicológico, con un informe robusto que soporte la estrategia del abogado.
Situaciones y tipos de informe
Qué evalúo en este ámbito
Dictámenes periciales fundamentados metodológicamente para diferentes contingencias laborales.
Acoso laboral (mobbing)
Evaluación objetiva del daño psíquico, sintomatología reactiva y secuelas derivadas de situaciones persistentes de hostigamiento en el entorno de trabajo.
Psicopatologías laborales
Análisis y diagnóstico pericial del síndrome de burnout (desgaste profesional), cuadros de ansiedad severa y depresión reactiva vinculados al puesto.
Incapacidad laboral
Determinación del impacto funcional de la psicopatología para justificar incapacidades permanentes en sus distintos grados (parcial, total, absoluta o gran invalidez).
Accidentes de trabajo
Valoración pericial de las secuelas psicológicas postraumáticas tras haber sufrido accidentes laborales o el desarrollo de enfermedades profesionales.
Propuesta de valor
Un mismo informe, dos necesidades atendidas
Alineación técnica perfecta con los requerimientos legales del letrado y la realidad personal del afectado.
Para abogados laboralistas
- Informes de alta consistencia metodológica que resisten el contrainterrogatorio judicial.
- Estricto cumplimiento de los plazos procesales (entrega estimada en un periodo de 3 semanas).
- Ratificación presencial especializada en los Juzgados de lo Social de Sevilla y resto de Andalucía.
Para trabajadores y particulares
- Acompañamiento profesional y empático a lo largo de un proceso habitualmente estresante.
- Explicación técnica y honesta sobre la viabilidad pericial real antes de iniciar cualquier gasto.
- Evaluaciones periciales presenciales garantizadas en Sevilla (Avenida Menéndez Pelayo, 8).
Método forense
Del primer contacto a la ratificación
Un procedimiento riguroso dividido en 6 fases para blindar la validez de la prueba técnica.
Consulta gratuita
Valoro si existe base técnica y jurídica para el informe, sin compromiso.
01
Análisis documental
Reviso bajas médicas, informes clínicos previos y expedientes del INSS o de la empresa.
02
Evaluación pericial
Aplico entrevistas y tests psicométricos específicos para el ámbito laboral.
03
Redacción del informe
Elaboro el dictamen con rigor técnico, nexo causal claro y lenguaje accesible para el juez.
04
Revisión estratégica
Sesión con el cliente y su abogado para alinear el informe con la estrategia de defensa.
05
Ratificación en juicio
Defiendo el dictamen ante el juzgado de lo social y respondo a las preguntas de las partes.
06
PREGUNTAS FRECUENTES
Dudas habituales en el ámbito pericial laboral
¿Qué diferencia este informe del de mi médico de cabecera o especialista del SAS?
El informe del médico del sistema público tiene un fin estrictamente asistencial y de tratamiento. El informe psicológico pericial, en cambio, tiene un fin evaluativo legal: está diseñado con metodología forense para probar técnicamente ante un juez el nexo causal entre la situación de trabajo y la lesión psíquica.
¿Cuánto tiempo se requiere para la elaboración completa del dictamen?
El plazo medio estimado es de aproximadamente 3 semanas. Este tiempo puede variar ligeramente en función de la complejidad del caso y del volumen de la documentación médica o laboral previa que sea necesario analizar.
¿Realiza desplazamientos fuera de Sevilla para ratificar en sala?
Sí. Aunque las consultas y evaluaciones presenciales se realizan en el despacho de Sevilla, asumo el compromiso de desplazarme a las sedes judiciales de cualquier otra provincia de Andalucía donde el procedimiento y la defensa del informe lo requieran.
¿Su caso laboral necesita una prueba pericial sólida?
No asuma riesgos procesales innecesarios. Analicemos juntos la viabilidad metodológica de su expediente en una primera consulta sin coste